為規(guī)范餐飲業(yè)管理人員的勞動關(guān)系，保障雙方合法權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，特制定本勞動合同范本。本合同適用于餐飲企業(yè)與管理崗位人員簽訂，內(nèi)容涵蓋工作職責(zé)、薪酬福利、工作時間、合同期限及解除條件等關(guān)鍵條款。
一、合同雙方
甲方（用人單位）：餐飲有限公司
地址：
法定代表人：
乙方（勞動者）：
身份證號：
住址：
二、合同期限
本合同期限自__年月日起至年月日止，其中試用期為個月。試用期滿經(jīng)考核合格后正式錄用。
三、工作內(nèi)容與地點(diǎn)
- 乙方擔(dān)任管理崗位（如餐廳經(jīng)理、運(yùn)營主管等），負(fù)責(zé)工作。
- 工作地點(diǎn)為甲方指定經(jīng)營場所，甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整崗位或地點(diǎn)時，須與乙方協(xié)商一致。
四、工作時間與休假
- 乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制或綜合計算工時制，每周工作時間不超過40小時。
- 乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假及病假、事假等權(quán)利。
五、勞動報酬
- 甲方按月支付乙方工資，金額為人民幣__元（含基本工資、崗位津貼及績效獎金）。
- 甲方根據(jù)經(jīng)營狀況及乙方表現(xiàn)調(diào)整薪酬，并于次月__日前發(fā)放工資。
六、社會保險
甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
七、合同解除與終止
- 合同期滿或雙方協(xié)商一致可解除合同。
- 乙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度、給甲方造成重大損害或觸犯法律的，甲方有權(quán)單方解除合同。
- 甲方未按約定支付報酬或提供勞動條件的，乙方可解除合同。
八、保密與競業(yè)限制
乙方在職期間及離職后__年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密，且不得到同類競爭企業(yè)任職。
九、爭議處理
履行本合同發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、其他事項(xiàng)
- 本合同未盡事宜，可通過補(bǔ)充協(xié)議明確。
- 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
簽訂日期：_年月_日
注：本模板僅供參考，具體條款需結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況及法律法規(guī)調(diào)整。如需下載可編輯Word版本，可訪問熊貓辦公等平臺搜索“餐飲企業(yè)管理勞動合同”獲取。
